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职场焦虑催生培训热,帮帮好店助力职教培训机构招生

“悄悄考个教师资格证,然后惊艳所有人”类似的广告语层出不穷,无论是电脑、手机弹窗还是街边广告都充斥着各类职业培训信息,触碰了职场人的焦虑神经,引得职场人前赴后继去培训,帮帮好店帮助培训机构和职场人精准顺应市场变化。

职场缺少安全感,培训热“高烧”不退

探访很多“培训达人”为什么如此热衷考证、报班培训,他们说:“有了这些资格证和职场技能后,我才有安全感,不然感觉自己在公司就是一个可有可无,随时会被替代的人”。

培训热现象不仅存在于职场中,在高校也不少见。大学生毕业人数逐年增长,就业形势严峻使得很多大学生热衷于培训,其中教师资格证尤其火热,数据显示2019年全国教师资格证考试报名人数已攀升至900万人。

就业压力逐年增加,寄希望于培训安抚自己内心的焦虑感,是大多数职场人和即将步入职场人的选择,培训热的背后折射了人们的缺乏职场安全感和求职焦虑。

职场焦虑之下,各个职场人都将通过培训增加个人职场能力视作救命稻草,以期获得转机。职场人的焦虑与恐慌让教育选择和方式更加艰难。职业教育培训机构也是十八般武艺招生,摸不清职场人的选择重点。

职业教育培训机构市场庞大,难解招生之困

尽管职场焦虑催生培训热潮,孕育了庞大的教育市场机遇,也让资本竞相入局教育机构,使得职业教育培训机构招生竞争愈演愈烈,在汹涌的资本和职场人的急迫中,职业教育培训机构也难保持冷静,越来越多的机构开始寻求投资,跟风烧钱,扩大营销,职业教育培训机构招生成本持续推高,走向严重内耗困境。

2021年针对校外培训的治理政策,两条关键点第一,资金监管,第二,广告宣传,更让职业教育培训机构招生变得举步维艰。拼资本通过过渡广告营销招生方式将会受到压制,职业教育培训机构的招生方式要如何取舍?

招生方式少?招生转化率低?招生成本高?何解?

职业教育培训机构想要实现名利双收,不仅要完善自身内容,优化课程,更要实现用户的精细化运营,提高服务质量,实现持续性招生。

帮帮好店为职业教育培训机构提供用户全生命周期定向运营策略,具有线索高效转化 ,帮机构课程增值 ,流失线索增值,提升机构品牌可信度,课程电商小程序,实现线上远程支付,微信小程序私有化部署等多个优势,助力职业教育培训机构营收增长。

1.灵活丰富的招生工具,线索转化更得力

帮帮好店平台为平台机构提供的优质体验课程库、到店礼包、以及个性化推荐等多个适用于多种招生场景的招生工具,这些招生工具将会持续帮助机构吸引生源,提高线索转化率。

2.大品牌背书,提高品牌信任度

酒香也怕巷子深,在没有知名度的情况下怎样获得学生家长认可?入驻帮帮好店可以联营平台上的大品牌机构,提高品牌信任度,让家长更加信服,更有利于招生转化。

3.订制化课程商城,展示签约支付一体化招生更高效

帮帮好店平台的每一个职业教育培训机构将会有自己个性化定制的教育商城,可以展示机构实力以及课程列表,同时支持多种支付方式,让招生效率更高。

4.爆款课程吸睛,精准获客,降低获客成本

机构提供体验性课程上传到帮帮好店平台的体验课程库中,让有需求的用户抢先体验课程获得的都是有需求的客户,如此精准获客成本当然要比广告海投成本低。

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