BTV专访聚师网,多项举措保障员工安心留京过年

 

2021年2月4日,BTV针对“留京过年”做了专题报道,聚师网作为带头留京过年企业受邀接受了采访。

(图为聚师网COO何玉龙接受BTV采访)

2020年年末疫情卷土重来,北京、河北多地区成为疫情重灾区,疫情防控工作近在眼前。且临近春节大量人员流动,多重感染的情况极有可能发生。为此,1月13日,北京市人力资源和社会保障局同市总工会、企业家协会、市工商联合发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》,提倡“留京过年”。为积极响应国家号召,聚师网及各地分公司积极响应国家号召,做出多项举措保障员工安心就地过年。

“留京过年,暖在身边”—聚师网多项举措保障员工安心过年

2020年1月,为减少春运人员流动,减少不必要传染。全国各地发布提倡“就地过年”的相关举措。为响应国家的号召,保障员工生命健康安全,聚师网带头行动,积极响应各地发布的“就地过年”相关政策,以北京聚师网总部为中心,鼓励武汉、成都、天津等分公司员工共同行动,就地过年,减少人员流动,避免感染的风险。

为安抚员工留京过年的情绪,聚师网人事部联系到留京过年员工的家人,让家人通过视频送祝福的方式,让员工感受到家人的心意。这些视频在全公司滚动播放,让所有员工都能感受到家人的祝福。除此之外,节前聚师网为留京过年的员工准备了新年礼物—“定制年货”,员工们可以线上兑换年货,感受节日的氛围。

(图为聚师网员工盛超接受BTV采访)

作为留京过年的聚师网员工代表,盛超在接受BTV采访时表示了对公司的感谢,“公司对我们留京过年的员工想的很周到,不仅为我们的家人准备了年货,还给了我们员工假期,留京期间也为我们准备了防疫的物资”。据悉,盛超是武汉籍员工,这也是他第二年留京过年,为保障节后第一时间投入工作岗位,也为了减少流动,他今年依旧选择留京过年。

聚师网发挥企业主体作用,首推线上过年新模式

面对疫情防控,为稳定社会秩序,聚师网深知企业是发挥作用的主体,于是主动承担更多的社会责任。截至目前,已有800余名聚师网在职员工响应号召就地过年,就地过年率达到了85%。

(图为聚师网公司内部装扮)

聚师网COO何玉龙在接受采访时表示,这离不开每位员工的理解和支持。“为了让员工感受到浓浓的氛围,我们鼓励员工把家乡的风俗文化拍成小视频和同事们一起分享,通过云过年的方式让大家可以感受到年味儿,同时可以感受到中国各地的风俗和文化”。

(图为聚师网留京过年员工名单)

除了云过年的新模式,聚师网始终本着以人为本的理念,从关心公司员工的角度出发,切实保障他们的生活条件。从疫情防控的角度,聚师网将严格落实《北京市疫情防控常态化条件下生产经营场所环境检测工作指南》等相关防疫要求,依法落实职工合法权益,让人留得称心。

(图为聚师网员工家人祝福视频)

随着疫情防控管理进入常态化,聚师网积极响应国家号召,聚师高管带头留京过年。希望更多的企业能从自身做起,为员工留京过年做好必要保障,为疫情防控做出属于自己的贡献。相信在国家、社会和企业的多效防控下,能够有效抑制疫情的进一步蔓延,市场经济必然会迎来复苏,更上一层楼。

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