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人工智能导致了大规模的医疗保健不平等

似乎没有足够的方法使社会和经济体系永久化各种形式的不平等。因为我们已经有了使内部人员与外部人员保持隔离的机制的自动化:学校的立法,成本和招生方式,建立在自身之上的长期财富,人们不会质疑甚至注意到的个人偏见,习惯补偿模式有利于某些人,而不利于更多人-尽管可能没有事实理由使他们采用这种方式。(经济101的“市场知道一切”的论点往往是轻而易举的,有选择地无知。)

然而,在我们不遗余力地效忠于效率和生产力的时代,这显然还不够。取而代之的是,我们现在有了新的不平等强化层,我坦率地说,这些层级从未打算成为它们正在变成的样子。并不是说最好的意图经常燃烧到足以使人们走上危险的道路。

人工智能(AI)是适用于所有技术的新型闪亮玩具,而许多根本没有的东西。我已经看到许多公司在其产品线中添加“ AI”,无论它是否有意义。还有其他公司,其营销部门或代理机构决定将其商品化为真正不是人工智能的商品,但很少有人愿意冒不流行的机会。

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AI并不意味着真正的广义智能。在实践中,它几乎总是受到一些限制,例如一种称为机器学习的模式识别形式,或者一种基于从现有实践中得出的一系列规则的系统。

对于前者,软件会检查几乎所有示例的大量示例,并找到公司大概想要的结果的内在模式。然后,软件会复制这些选择,以消除或至少减少人类的存在。当您只需要运行应用程序并告诉他们要进行大量工作时,业务就会便宜得多。人工智能已经成为生活中所有经济方面的常规特征:雇用和解雇雇员,信用决策,个性化定价(如弗兰克·诺里斯(Frank Norris)所说的那样,迅速确定“所有流量将承受的金额”,即《章鱼》。

在后者中,人们分析公司中的先前决策并创建一系列规则,这些规则应导致类似的结果。同样,重点在于将过去视为决定未来如何发生的模型。基于规则的系统被认为是最早,最简单的AI形式之一。

它也存在于医疗保健中,据《华尔街日报》报道,据报道,现在纽约州正在调查UnitedHealth Group是否使用一种算法,由于该算法的实施,该算法优先考虑较健康的白人患者而不是较病的非裔美国人。

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