教育新闻网M&T 银行正在寻找多达 40 名企业家参与其首个首都地区多元文化小企业创新实验室——该项目旨在为多元文化企业主提供指导和技能需要建立强大的企业，刺激哈里斯堡首都地区的经济增长，并帮助他们的家庭建立世代财富。
新的为期六周的计划与哈里斯堡科技大学的创新与创业中心 (CIE) 合作，将专注于商业规划、建立信用、获取资本、营销、品牌和网络，并以一场比赛和有机会赢得由 M&T 资助的高达5,000 美元的赠款。创新实验室于 5 月 5 日启动，每周在哈里斯堡大学举办课程，直至6 月 9 日。
有兴趣参与该计划的企业家必须在4月 25 日之前完成在线申请并满足以下资格要求：
黑人/非裔人、西班牙裔/拉丁裔或亚裔人;
经营不超过三年;和，
年营业收入不超过 350,000 美元。
符合条件的申请者将按照先到先得的原则注册免费计划。
首都地区多元文化小企业创新实验室是 M&T 银行与多文化社区领导人举行的焦点小组会议的成果，他们描述了他们的社区在该地区开展和发展业务时面临的挑战。
“多元文化小企业创新实验室旨在为企业家提供加速其业务增长所需的信息和工具，并赋予他们这样做的能力，” M&T 银行宾夕法尼亚州中西部地区总裁Nora Habig说。“该计划的课程旨在创造一个帮助多元文化小企业克服成功障碍的环境，我们期待与哈里斯堡大学合作，在首都地区提供它。”
首都地区多元文化小企业创新实验室的启动也是 M&T 在银行范围内建立一个了解其服务社区需求并帮助提供满足这些需求所需的专业知识和其他资源的文化流利银行使命的一部分。2020 年，M&T 创建了多元文化银行和多元化市场战略部门，专门优先考虑多元文化社区、企业和个人的需求。
去年，该银行在纽约州布法罗启动了其多元文化小企业创新实验室系列，该项目采用了类似的项目作为首都地区创新实验室的模式，并可能在该银行的 12 个州的足迹中复制。M&T 正在考虑今年在布法罗、纽约州哈莱姆和康涅狄格州布里奇波特开设更多的小企业创新实验室——这是该银行在最近与 People's United Financial, Inc 完成合并后进入的东北市场之一。
多元文化小企业创新实验室成立之际，哈里斯堡的少数族裔企业数量正在增长。据市政府官员称，自今年年初以来，该市新开办的 60 家企业中，近一半由黑人/非裔人、西班牙裔/拉丁裔或中东企业家拥有。
“自从我们的政府上任以来，我们看到整个城市的多元文化小企业蓬勃发展，”哈里斯堡市长万达威廉姆斯说。“当我们的不同背景的居民由不同的商业领袖代表时，这就是我们处于最佳状态的时候。哈里斯堡市非常高兴能与 M&T 银行和哈里斯堡大学合作，开创一个少数族裔的新时代——在整个首都拥有企业。”
CIE 的项目经理Jamal Jones说：“CIE 看起来是连接企业与指导、研究和技术的枢纽，我们承认来自代表性不足的群体的企业主所面临的挑战。通过参与多元文化小企业创新实验室， CIE 将帮助为最需要我们帮助的企业家创建一个资源和支持生态系统。”
