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1、工作制是我国大多数企业正在实行的工作制度。每天,每周有两天休息。根据《劳动法》,标准工时制度下每日工作时间不得超过。因此,“该工作制度是符合《劳动法》的合理工作制度。
2、工作制是指早上八点上班,晚上八点下班,一周七天工作五天的工作制度。这种工作制每天需要工作十个小时左右,属于双休制。除了工作制度,还有其他,其中常见的工作制度就是违反《中华人民共和国劳动法》的。
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