2022年人力资源管理专业就业前景及方向

很多同学都很想了解人力资源管理专业的就业前景和就业方向。边肖整理了相关资料，希望对大家有所帮助！

人力资源管理概论：本专业培养具有深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法，掌握人力资源管理各种理论和技术，能够独立设计、操作和实施人力资源管理不同功能模块的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学的基本理论和知识，得到人力资源管理方法和技能的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业就业方向人力资源管理专业毕业生可从事人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与选拔、人才培养与开发、员工素质评价与绩效考核、薪酬管理与人员配置、劳动关系管理与劳动组织管理等人力资源管理与咨询工作。在企事业单位、政府管理部门、社团组织、事业单位、非营利组织；人才交流中心、专业中介机构和社区从事人事代理服务和人事法律咨询。

人力资源管理专业就业前景随着企业人才竞争的日益激烈，人力资源管理变得越来越重要。越来越多的人对人力资源管理感兴趣，人力资源管理已经成为职场上的热门工作。国家职业资格证书推出不久，就受到业内人士的广泛认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头猛的证书之一”。