为什么2022年劳动节改为5天？

按照法定节假日，五一假期是一天，而公休是三天。然而，近两年五一假期有所延长，2019年五一假期为4天，2020年五一假期为5天。根据最新的2022年五一放假安排，也是5天假期。那么，为什么2022年五一是五天假期呢？

为什么劳动节改成五天？

从民生保障的角度，有利于人们放松心情，缓解工作压力。中国的这些“小假期”分别在春天和秋天。相对分散且分布均匀的“小长假”，可以让更多的人有更多的机会去远足，或一起郊游，或尽情玩乐，或去参观博物馆、科技馆、展览馆，或看电影、戏剧等。从而丰富自己的生活，减轻工作压力。

从促进消费的角度来看，五一假期有利于释放内需潜力。目前，消费对国民经济的贡献已经超过一半，居民消费中，文化娱乐旅游消费呈上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临良好的发展机遇。分散的假期可以更好地促进国内消费，包括文化和旅游，对持续释放内需潜力具有重要意义。

从保护环境的角度，有利于缓解景区和目的地的接待压力。相对于集中长假的方式，分散休假可以在一定程度上平衡游客的时间分布，缓解集中出行带来的各种环境压力和接待压力。

2022年五一哪一天加班工资是三倍？

根据《中华人民共和国劳动法》:5月1日(劳动节)支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%；5月2日至5月4日，安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

总之这两年的五一假期都改成了五天，一方面是为了让大家好好休息，另一方面也是为了促进消费。五一加班的，只有1日是法定节假日，工资三倍，其余都是休息时间，所以只有两倍的加班费。