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2月21日SharonWood被任命为德克萨斯大学奥斯汀分校的教务长

SharonWood 已被任命为德克萨斯大学奥斯汀分校的执行副总裁兼教务长,将于 7 月 19 日开始工作。她目前是德克萨斯大学奥斯汀分校科克雷尔工程学院的院长。

教务长是首席学术官,负责提供世界一流的教育体验并产生高影响力的研究和学术成果。这包括跨越大学 18 所学院和学校的学术项目和倡议,为 51,000 多名学生提供服务,并支持 3,000 多名教学和研究教职员工。

“随着我们在 UT 进入激动人心的新篇章,我很高兴有一个像 Sharon 这样强大、天生的领导者来担任这个重要角色。她对 Longhorn 社区有着深刻的理解,并拥有正确的经验来帮助我们推进我们雄心勃勃的学术优先事项,”Jay Hartzell 校长说。“我一直钦佩她的智慧和判断力、她对卓越的承诺、她的价值观,以及她倾听和理解利益相关者重要观点的能力。在这方面,她是一位特别的领导者,我对她的任命感到非常兴奋。”

伍德因其对钢筋混凝土结构地震响应的研究而享誉国际。她是美国国家工程院院士,曾任美国混凝土协会主席。她曾在退伍事务部、国家地震减灾计划和美国地质调查局的联邦咨询委员会任职。Wood 在弗吉尼亚大学获得土木工程学士学位,在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得土木工程硕士学位和博士学位。

“UT 是一个特殊的地方,以一个特殊的社区为基础,”伍德说。“自从我 25 年前作为教职员工来到校园以来,我一直受到学生、教职员工的集体素质、承诺和抱负的启发,我很荣幸能够担任这个角色并与 Hartzell 校长一起努力推动我们伟大的大学向前发展。”

作为院长,伍德加强了科克雷尔学院作为工程教育、研究和技术创新领域全球领导者的声誉。她帮助领导了工程教育和研究中心的建设,将年度研究支出从 1.76 亿美元增加到 1.99 亿美元,并在翻修安娜希斯体育馆的合作中发挥了关键作用,为德州机器人创建跨学科之家。她为学校有史以来第一位负责多样性、公平和包容性的副院长创造了一个新角色,并委托编写了第一份 DEI 计划和年度报告。伍德带领努力将来自代表性不足的社区的本科生人数增加了 22%,并监督了工科学生的创纪录毕业率,在她担任院长期间,四年毕业率增加了 80% 以上。

Hartzell 校长在与由 UT 奥登计算工程与科学研究所所长兼研究副总裁 Karen Willcox 担任主席的校园委员会协商后任命了 Wood。

伍德将取代临时教务长丹·贾菲。Jaffe 自 2020 年春季以来一直担任这一职务,并将恢复他之前担任研究副总裁的职务。

“我还想借此机会表彰丹·贾菲(Dan Jaffe)在过去一年中担任临时教务长的宝贵服务,”哈策尔说。“在最好的情况下,这是一个具有挑战性的角色,他在可以说是我们一生中最具挑战性的时期以出色的表现做到了这一点。我无法夸大他的工作的重要性,我们非常感谢他。”

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