什么是特岗

什么是特岗?

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘(主要是高校应届毕业生)到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

杨老师的提示——做特岗教师，请做好吃苦的准备，因为目前去的都是这些地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海，。(没有北上广深这些一线城市，即便是准一线城市，也不是在城区，一般在下属县级单位的某乡镇)

特岗的报考条件

1)全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2)全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3)取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

杨老师提示——30岁以上的社会人士就不考虑这个途径去做老师了;师范生大专就可以报考，非师范的必须本科。

一般招聘程序

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

①公布岗位、招聘人数等条件;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核(一般面试多);

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

杨老师提示——各省各地招聘的要求会进行适当调整，所以有意向报考的同学，一定要提前了解情况;一般招聘公告在当地教育局官网或者相应的政府公示平台，比如微博微信或者当地教育局公示栏等，都会有详细说明。

加分政策

⑴少数民族学生加2分;

⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分;

同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分;

⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。

杨老师提示——具有这些优势的同学，报考特岗可以作为成为在编教师的首选。毕竟，教师招聘考试现在竞争也是很激烈的。从难度上来讲，特岗应该是难度最小的。

聘后管理

做特岗的老师，一般签约3年。

特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

杨老师提示——特岗并不是说你在哪里任教就要在这里呆一辈子，流动性还是很大的，当然，最后的选择权利在同学们自己手上，目前，很多招聘特岗教师的地方待遇各方面还是很可观的，也不失为人生的好选择。去基层锻炼一下，对于自己今后评职称也是有好处的。

报考时间

特岗教师招聘信息一般集中在每年的5-8月份考试，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。